为持续深入推进公司业务技能提升冬季轮训工作有效开展，促进“学法规、守底线、提服务、铸品牌”成效的提升，实现“树行业一流标兵、铸神盾优质品牌”的工作目标，推动公司各项业务高质量发展。2024年1月20日，宿迁市神盾保安服务有限公司组织一百余名队员在宿迁市体育运动中心开展第三期业务技能提升冬季轮训工作。

培训内容主要围绕抓队伍形象，提振精气神，突发事件的处置，以及冬季防火应急预案和初期火灾扑救等重点内容组织开展相关培训。培训要坚持以用为导向，干什么学什么，缺什么训什么，在增强培训的针对性、实效性上下功夫。切实增强保安日常工作的责任感，时刻保持高度警惕，全面落实“员工手册”制度，持续压实保安“职责四防”，着力查漏洞、补短板、固根基。

通过本期培训，进一步增强了员工的安全防范意识，提升了员工的应急处突能力，为做好迎接2024年春节期间各项工作提前备战，全面强化队员技能培训，全力消除各种不稳定、不安全因素，为全市人民打造良好的社会治安环境。